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Diagramme de causes et effets

  • Auteur : admin
  • Date : 2025-01-21 16:41:25

Le diagramme de causes et effets, également connu sous le nom de diagramme d’Ishikawa ou Fishbone, est un outil de méthodologie largement utilisé pour identifier, analyser et classer les causes racines d’un problème

Imaginé par le professeur Kaoru Ishikawa dans les années 1960, il se présente sous la forme d’un schéma en arêtes de poisson, où la tête du poisson représente le problème à résoudre et les arêtes correspondent aux différentes catégories de causes potentielles. Cette visualisation permet aux équipes de mieux comprendre les facteurs qui peuvent entraîner un défaut, un dysfonctionnement ou une baisse de qualité dans un processus.

La catégorisation des causes suit souvent des grandes familles, par exemple le modèle « 5 M » (Main-d’œuvre, Matériel, Méthodes, Milieu, Mesures), bien qu’il soit possible d’adapter ces catégories à la nature du problème. L’idée clé est de rassembler, dans une démarche d’analyse collective, les différents contributeurs d’une équipe ou d’un service pour formuler et discuter de toutes les causes possibles. Cette approche incite à l’exploration en profondeur des dysfonctionnements, en ciblant non seulement les symptômes, mais aussi les raisons profondes à l’origine du problème.

Le diagramme de causes et effets est particulièrement pertinent dans les démarches d’amélioration continue, car il facilite la recherche de solutions concrètes et mesurables. Une fois les différentes arêtes identifiées, l’équipe peut hiérarchiser les causes en fonction de leur importance et de leur impact sur le problème. Le but est alors de cibler les causes racines les plus critiques, afin de mettre en place des actions correctives ou préventives efficaces. 

De plus, le diagramme d’Ishikawa s’inscrit parfaitement dans d’autres méthodologies de résolution de problèmes, comme le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act) ou les approches Lean Six Sigma. 

En apportant une visualisation claire et structurée, il permet de stimuler la collaboration et d’éviter des décisions hâtives basées uniquement sur des suppositions. En conséquence, les équipes peuvent parvenir plus rapidement à des solutions durables et fiables, améliorant ainsi la performance et la satisfaction des utilisateurs finaux. 

 

 

 
 
 

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